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Philosophie und Credo

Menschen, die sich heute beruflich beweglich zeigen, werden morgen noch stärker gefragt sein denn je. Die technischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Gegebenheiten in Deutschland, ja auch im ganzen Euroland, unterliegen einem permanenten Wandel. Gleichzeitig wächst die Bedeutung der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung. Die Kommunikations- und Informationsbedürfnisse nehmen zu.

 

Um diesen Bedürfnissen gerecht zu werden, werden in zunehmender Zahl Tagungen, Seminare, Konferenzen, Symposien, Messen und Kongresse durchgeführt. Veranstaltungen, bei denen der persönliche Kontakt die Triebfeder des Erfolges ist. Effizient tagen, schulen und informieren heißt aber auch, eine kommunikations- und konzentrationsfördernde Atmosphäre zu schaffen, die Geist, Leib und Seele zusammenzuhalten vermag. Optimale Seminar- und Tagungshotels sind daher Inseln des Lernens, der Kommunikation, der Zerstreuung, des Wohnens, der Erholung aber auch des Vergnügens.

 

Das "Alles-unter-einem-Dach"-Konzept unserer Seminaris Hotels und Meeting Resorts und unserer avendi Hotels wird seit Jahren durch wiederholte Auszeichnungen wie "Tagungshotel des Jahres" und "Tagungshotel zum Wohlfühlen" bestätigt. Als "Blue Chip" erregt unsere Gruppe seit Jahren mit ihrem AA bei Investoren Aufmerksamkeit.

 

Wir können auf nunmehr über drei Jahrzehnte Erfahrung im Seminar- und Tagungsmarkt verweisen. Jahre, in denen auch wir permanent dazugelernt und uns weiterentwickelt haben. Für mich steht fest: Auch in Zukunft werden unsere Seminaris Hotels und Meeting Resorts und unsere avendi Hotels zur Avantgarde auf dem Hotel- und Tagungsmarkt gehören und ihre Führungsrolle nicht nur verteidigen, sondern noch ausbauen.

 

Hartmut S. Pirl, Vorsitzender der Geschäftsführung

Seminaris Credo:

  • ... Wir wollen in der Tagungshotellerie zu den wettbewerbsstärksten Unternehmen gehören.
  • ... Unsere wichtigste Aufgabe ist es, unseren Kunden und Gästen Produkte und Dienstleistungen von hohem Nutzen zu bieten.
  • ... Für unsere Kunden und Gäste muss das Preis-/ Leistungsverhältnis immer transparent sein.
  • ... Freundlichkeit, Kreativität und Leistungswille unserer Mitarbeiter sollen die Basis unseres Erfolges sein.
  • ... Durch gute Erträge wollen wir nachhaltig die Zukunft unseres Unternehmens und damit Arbeitsplätze sichern.
  • ... Mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten wollen wir konstruktive, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen pflegen.