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Stellenangebot Generalistische Pflegeausbildung: avendi in Wiesloch

Stellenangebot Generalistische Pflegeausbildung: avendi in Wiesloch
2024-11-05
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Vollzeit
Student/Praktikant
MONTH
Pflegeausbildung: avendi in Wiesloch. Jetzt Ausbildungsplatz sichern! Wir bieten Dir die beste Betreuung.

Du suchst einen Beruf mit Sinn und Zukunft? Du hast Dein Herz am richtigen Fleck? Wie wäre es mit einer Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d)? Wir bieten Dir ein faires Ausbildungsgehalt ab 1350 Euro im ersten Jahr sowie tolle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mit der generalistischen Ausbildung kombinierst Du die Berufsbereiche der Altenpflege, Kinderkrankenpflege sowie Gesundheits- und Krankenpflege miteinander. Und das Beste: Als Pflegefachfrau bzw. als Pflegefachmann hast Du einen zukunftssicheren Beruf garantiert! Für die generalistische Ausbildung benötigst Du einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Pflegehelferin bzw. als Pflegehelfer.

Bewirb Dich für den Ausbildungsstart am 1. Oktober 2025 in unserer sehr familiären Einrichtung Service-Wohnen & Pflege WILHELMSHÖHE in Wiesloch. Dort erwarten Dich eine herzliche Atmosphäre, engagierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sowie tolle Perspektiven. Bitte schick uns ein kurzes Anschreiben sowie einen Lebenslauf und die Schulzeugnisse (gerne auch das aktuelle Zwischenzeugnis). Darüber hinaus benötigen wir ein erweitertes Führungszeugnis. Wenn Du Dich aus dem Ausland bewerben möchtest, benötigst Du zusätzlich ein B2-Deutschzertifikat sowie eine Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle.

Deine Aufgaben als Azubi:

Schon in der generalistischen Pflegeausbildung unterstützt Du Deine Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Du erlernst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege. Dazu gehören die Körperpflege, das Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen und die Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme. Mit Fingerspitzengefühl und aufmunterndem Geschick motivierst Du die Bewohnerinnen und Bewohner, an Tagesaktivitäten teilzunehmen. Aktivierende Pflegemaßnahmen, die Medikamentengabe und die Dokumentation Deiner Beobachtungen sowie die Kommunikation mit Angehörigen gehören ebenso zu Deinen Aufgaben. So vielfältig wie der Beruf, so abwechslungsreich sind auch die Ausbildungsinhalte.

Benefits:

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

  • Attraktive Bezahlung
    • Wir bieten Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
  • Weihnachtsgeld
    • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
  • Bonussystem
    • Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
  • Mitarbeiterangebote
    • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
  • Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
    • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung
    • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
    • Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Jubiläums­zahlungen
    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
  • Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
    • Azubis erhalten bei Bedarf ein Ticket für öffentliche Verkehrsmittel.
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
    • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.

Leila Shademani

Ausbildungsleiterin
Telefon 0151 14840096
Telefax 0621 8607-370
Eingangsbereich, Blick auf Cafeteria

Service-Wohnen & Pflege
WILHELMSHÖHE

Westliche Zufahrt 15/2
69168 Wiesloch
Telefon 06222 30791-000
Telefax 06222 30791-099