Stellenangebot Hausmeister (m/w/d) in Kehl

Du hast Freude an handwerklichen Tätigkeiten und suchst einen sicheren Arbeitsplatz? Dann komm in unser a-Team! Für unsere familiäre Pflegeeinrichtung Seniorenresidenz ALTE MÜHLE in Kehl suchen wir ab September einen Hausmeister (m/w/d, 30 Stunden/Woche). Die Stelle ist für ein halbes Jahr befristet. 

Deine Tätigkeiten:

• Du veranlasst und überwachst regelmäßige Wartungsleistungen und die Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung
• Du führst Reparaturen auf den Wohnbereichen durch
• Du überwachst die Einhaltung technischer Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich
• Du führst gartenpflegerische Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Lebens- und Wohnqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch
• Du erkennst und benennst Schwachstellen in Strukturen und Prozessen
• Du leitest Verbesserungsmaßnahmen und Qualitätsmanagementmaßnahmen ab
• Du sorgst für die Umsetzung der im zentralen Qualitätsmanagement geltenden Standards und Vorgaben
• Du informierst über aktuelle Neuerungen im Qualitätsmanagementhandbuch („orgavision“)
• Du arbeitest aktiv mit dem Qualitätsbeauftragten zusammen
• Du treibst die Entwicklung neuer Konzepte und Aktivitäten in der Haustechnik an

Das wünschen wir uns von Dir:

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
• ggf. Weiterbildung zur/zum Gebäudetechniker/in
• alternativ: nachgewiesene handwerkliche und technische Kenntnisse und Erfahrungen
• Organisationsfähigkeit, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
• Urteilsvermögen und Umsetzungsfähigkeit
• Sicheres Auftreten, ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen
• betriebswirtschaftliche Handlungsfähigkeit mit Ergebnis- und Zielorientierung
• Vorbildfunktion (Fairness, Objektivität, Transparenz)
• Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung, Lernfähigkeit
• Führerschein Klasse B

• Attraktive Bezahlung
  • Du erhältst jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5 % und hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
• Weihnachtsgeld
  • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Bonussystem
  • Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Mitarbeiterangebote
  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jubiläums­zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
• Job-Ticket
  • Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.