Stellenangebot Küchenhilfe/Service (m/w/d) in Steinbach / Taunus

Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und hast einen Sinn für das geschmackvolle Anrichten von Mahlzeiten für unsere Seniorinnen und Senioren? Du punktest mit Teamgeist, arbeitest verantwortungsbewusst und bringst gerne Ideen ein? Dann haben wir das passende Stellenangebot für Dich! Für unsere Pflegeeinrichtung Service-Wohnen & Pflege AN DER WIESENAU in Steinbach/Taunus suchen wir eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d, 50 %-Stelle) für den Küchenbereich/Service. Deine Einsatzzeit gestaltet sich von 8:00 bis 15:00 Uhr.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• das Anrichten des Frühstücks und des Abendessens
• die Koordination für reibungslose Abläufe im Küchen- und Servicebereich
• das Servieren von Speisen und Zwischenmahlzeiten sowie Getränkeservice
• die Vorbereitung und Durchführung des Zimmerservices
• die Einhaltung von Hygienestandards
• die Durchführung von Reinigungsarbeiten im Speisesaal und im Küchenbereich
• das Spülen des anfallenden Geschirrs
• die Entsorgung des in der Küche anfallenden Mülls
• die Bestellung und Kontrolle des Warenwirtschaftssystems

• Attraktive Bezahlung
  • Du erhältst jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5 % und hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
• Weihnachtsgeld
  • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Bonussystem
  • Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Mitarbeiterangebote
  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jubiläums­zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
• Job-Ticket
  • Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.