Zum Inhalt springen

Hast Du eine Ausbildung zur Pflegefachkraft absolviert?

Wie möchtest Du arbeiten?

Wie kannst Du arbeiten?Hast Du bereits Berufserfahrung in diesem Bereich?

Was ist Deine Gehaltsvorstellung?

Wo möchtest Du arbeiten?

Bitte gib Deine Kontaktdaten ein.

Vielen Dank, wir werden uns bei Dir melden und freuen uns auf ein Kennenlernen!

Stellenangebot Küchenleitung (m/w/d): avendi in Mannheim

Stellenangebot Küchenleitung (m/w/d): avendi in Mannheim
2026-07-20
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Vollzeit
Berufseinsteiger
MONTH
Suchen Sie eine Stelle als Küchenleitung in Mannheim? Wir bieten ✓ attraktive Bezahlung ✓ Bonussystem ✓ BAV & mehr ➔ Kommen Sie in unser a-Team!

 

Du verfügst über eine Kochausbildung sowie über Berufserfahrung in der Küche, idealerweise in einer Pflegeeinrichtung oder in einem Krankenhaus, und bringst die Fähigkeit mit, ein Team zu führen? Du hast Freude daran, Deine Gäste mit leckeren, abwechslungsreichen Gerichten zu begeistern und die HACCP-Regeln sind Dir bestens bekannt? Dann bieten wir Dir eine neue Herausforderung! Wir freuen uns über Deine Bewerbung als Küchenleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Mannheim-Sandhofen

 

Deine Tätigkeiten

  • Du übernimmst alle Abläufe in der Küche unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards.
  • Du beziehst die Wünsche unserer Bewohnerinnen und Bewohner in die Speiseplanung mit ein und sorgst für schmackhafte, abwechslungsreiche Mahlzeiten.
  • Du bist zuständig für die Personalakquise im Küchenbereich sowie für die Einstellung, Einarbeitung und Einteilung.
  • Du überwachst die Arbeitsabläufe und sorgst für deren Umsetzung.
  • Mit Deinem geradlinigen, verbindlichen Auftreten managst Du den Einkauf, die Lagerhaltung und sorgst für Wirtschaftlichkeit.

Unsere Anforderungen

Für diese Position setzen wir eine abgeschlossene Kochausbildung voraus. Wünschenswert, aber kein Muss, ist darüber hinaus eine Weiterbildung als Küchenmeister oder Verpflegungsbetriebswirt. Ebenfalls solltest Du über eine Ausbildereignung verfügen. Sichere Kenntnisse in den MS Office-Programmen runden Dein Profil ab.

Benefits:

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

 

  • Attraktive Bezahlung
    • Du erhältst jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5 % und besonders hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
  • Weihnachtsgeld
    • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
  • Bonussystem
    • Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
  • Mitarbeiterangebote
    • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.
  • Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
    • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung
    • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
    • Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Jubiläums­zahlungen
    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
    • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
  • Jobbikeleasing
    • Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
  • Job-Ticket
    • Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.

Sophie Anstädt

Personalreferentin
Telefon 0621 8607-4026
Telefax 0621 8607-370
Standort Sandhofer Stich, über die Straßenbahnschienen fotografiert, Haltestelle in unmittelbarer Nähe.

Pflege & Wohnen
SANDHOFER STICH

Spinnereistraße 8
68307 Mannheim
Telefon 0621 78960-000
Telefax 0621 78960-099

avendi als Arbeitgeber

kununu widget

Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.