Karrierechance: Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) bei avendi in Steinbach

Stellenangebot Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Steinbach

2024-09-19

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Teilzeit

Berufserfahren

€

MONTH

Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich noch heute! Für unser herzliches avendi-Team suchen wir eine Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Steinbach!

Leider ist dieses Stellenangebot nicht mehr verfügbar. Weitere Stellen finden Sie in unserer Übersicht.

Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen zusammen und lieben es, ihnen Freude zu bereiten? Sie verfügen im Idealfall (kein Muss) über eine abgeschlossene Ergotherapie- oder Physiotherapie-Ausbildung? Sie suchen einen Job in Teilzeit mit attraktiver Vergütung und viel Zeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern? Dann bewerben Sie sich bei uns! Für unsere Einrichtung Service-Wohnen & Pflege AN DER WIESENAU in Steinbach suchen wir Sie als Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)!

Ihre Aufgaben im Überblick:

Zunächst erforschen Sie im Gespräch die Situation unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Dann setzen Sie gemeinsam das Therapieziel fest. Welche körperlichen, geistigen oder seelischen Fähigkeiten sollen erhalten oder verbessert werden? Gibt es vielleicht Hobbies, die ein Mensch gerne wieder ausüben möchte?

Als Leitung Sozialer Dienst aktivieren Sie die Bewohnerinnen und Bewohner zum Beispiel mit handwerklichen und kreativen Techniken oder trainieren kognitive und physische Fähigkeiten bei alltäglichen Aktivitäten. Gemeinsam mit dem Team planen Sie geeignete und abwechslungsreiche Freizeitmaßnahmen. So können unsere Bewohnerinnen und Bewohner beispielsweise an Gesangsstunden, Zumba, Kreativworkshops usw. teilnehmen. Ein buntes Programm, das den Alltag lebendig gestaltet.

Bereichern Sie unser avendi-Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das ist unser Angebot:

Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
Ein angenehmes Betriebsklima mit einem engagierten, fröhlichen Team
Berufliche Entwicklungschancen
Eine attraktive Vergütung auf Tarifniveau, 30 Urlaubstage, ein unbefristeter Vertrag u.v.m.

Das wünschen wir uns:

Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie oder Physiotherapie wäre wünschenswert, ist aber kein Muss
Flexibilität und Teamfähigkeit
Persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Benefits:

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Attraktive Bezahlung
- Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
Weihnachtsgeld
- Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
Bonussystem
- Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
Mitarbeiterangebote
- Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
Großzügiger Einarbeitungszeitraum
- Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
Beste Arbeitsplatzausstattung
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
Jobbikeleasing
- Wir bieten Ihnen ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
Jubiläumszahlungen
- Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.