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Stellenangebot Payroll Specialist (m/w/d) in Mannheim

Stellenangebot Payroll Specialist (m/w/d) in Mannheim
2026-02-18
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Teilzeit / Vollzeit
Berufseinsteiger
MONTH
Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit! Bewirb Dich jetzt!

Leider ist dieses Stellenangebot nicht mehr verfügbar. Weitere Stellen findest Du in unserer Übersicht.

Sie wünschen sich echte Wertschätzung, ein

nettes Team, sympathische Führungskräfte

sowie zuverlässige Dienstpläne? Zugegeben, wir

sind auch nicht perfekt, arbeiten aber stetig

daran, ein toller Arbeitgeber zu sein.

Deine Aufgaben

  • die selbstständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit den dazugehörigen administrativen Prozessen für einen definierten Mitarbeiterkreis,
  • die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Mitteilungen mittels entsprechender Vorlagen,
  • die Bearbeitung von Personalstammdaten,
  • das Bescheinigungs- und Meldewesen,
  • die Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen (bspw. Ämter, Krankenkassen, Rentenversicherung und Finanzbuchhaltung).

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung,
  • Du bringst Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA oder anderen modernen Abrechnungssystemen mit und bist sicher in der Anwendung der MS Office Programme,
  • Du verfügst über aktuelle Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts,
  • Du hast ein gutes Verständnis für arbeitsrechtliche Zusammenhänge,
  • Du zeichnest Dich durch Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Optimalfall im Gesundheits- bzw. Pflegebereich mit?

Dann haben wir das passende Stellenangebot als Payroll Specialist (Teil- oder Vollzeit) in der Personalabteilung bei unserem Mutterkonzern DIRINGER & SCHEIDEL in Mannheim! Freu Dich auf ein Top-Gehalt, Weihnachtsgeld, attraktive Arbeitszeiten, ein herzliches Team u.v.m.

Benefits:

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

 

  • Attraktive Bezahlung
    • Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung und honorieren darüber hinaus Deine Berufserfahrung mit einem Verhandlungsspielraum.
  • Weihnachtsgeld
    • Wir zahlen all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weihnachtsgeld.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.
  • Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
    • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung
    • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Jobbikeleasing
    • Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
  • Job-Ticket
    • Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.
  • Jubiläums­zahlungen
    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
    • Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
    • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.

Leider ist dieses Stellenangebot nicht mehr verfügbar. Weitere Stellen findest Du in unserer Übersicht.

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