Stellenangebot Social-Media- & Marketing-Manager (m/w/d) Mannheim

Kreativität, Leidenschaft und Innovation sind bei uns im Marketing-Team von avendi zentrale Bausteine, um die Pflegewelt aktiv mitzugestalten. Für unser Team in Mannheim suchen wir ab sofort einen Social-Media- & Marketing-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Du Freude an der kreativen Arbeit und eine Leidenschaft für Marketing hast, bist Du bei uns genau richtig!

In dieser Rolle trägst Du dazu bei, die Präsenz und Wahrnehmung von avendi in den sozialen Medien weiter auszubauen. Gemeinsam mit dem Team entwickelst und gestaltest Du unsere digitale Kommunikation mit. Du begleitest weitere Projekte, wie z.B. Veranstaltungen und kanalübergreifende Marketingaktionen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung, mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

Deine Aufgaben

• Konzeption, Erstellung und Betreuung von kreativem Content für unsere Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn) inklusive Community-Management
• Entwicklung innovativer Kampagnen-Ideen und Identifizierung neuer Marketingtrends
• Weiterentwicklung und Management der Content-Marketing-Strategie
• Organisation und Durchführung von Fotoshootings und Video-Drehs
• Mitwirkung an kanalübergreifenden Marketingprojekten und -aktionen
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation unseres Unternehmens
• Steuerung und Betreuung externer Agenturen und Dienstleister

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Social-Media-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Social-Media- oder Online-Marketing
• Erfahrung in der Contentproduktion sowie sicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen
• Kreativität, Kommunikationsstärke und Gespür für aktuelle Trends
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Pflegebranche ist von Vorteil

• Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung und honorieren darüber hinaus Deine Berufserfahrung mit einem Verhandlungsspielraum.
• Weihnachtsgeld
  • Wir zahlen all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weihnachtsgeld.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.
• Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
  • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
• Job-Ticket
  • Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.
• Jubiläums­zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.