Stellenangebot Stellvertretende Marketingleitung (m/w/d) Mannheim

Kreativität, Leidenschaft und Innovation sind bei uns im Marketing-Team von avendi zentrale Bausteine, um die Pflegewelt aktiv mitzugestalten. Für unser vierköpfiges Team in Mannheim suchen wir ab sofort eine stellvertretende Marketingleitung (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Du Freude an der kreativen Arbeit, eine Leidenschaft für Marketing und Interesse an spannenden Projekten hast, bist Du bei uns genau richtig!

Bei uns kannst Du Deine Kreativität einbringen, mitgestalten und Dich persönlich weiterentwickeln. Die strategische Ausrichtung der Marketingmaßnahmen sowie die operative Umsetzung entwickelst Du gemeinsam mit der Marketingleitung und in Abstimmung mit dem Team weiter.

In Deiner Rolle tauschst Du Deine Erfahrungen regelmäßig mit dem Gesamtmarketing und dem Personalmarketing unseres Mutterunternehmens, der seit über 100 Jahren bestehenden DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe aus.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung, mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Pflege unserer Homepage sowie der gesamten Online-Präsenz von avendi
• Monitoring der Mediennutzung und Optimierung zielgerichteter Werbemaßnahmen 
• Planung, Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation unseres Unternehmens
• Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für interne und externe Zielgruppen
• Prüfung neuer Marketingtrends und Entwicklung innovativer Kampagnen-Ideen
• Social-Media- und Community-Management: Interaktive und engagierte Betreuung unserer Plattformen
• Weiterentwicklung und Management der Content-Marketing-Strategie in den sozialen Netzwerken
• Organisation und Durchführung von Fotoshootings und Video-Drehs 

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing
• Affinität zu Social Media und ein gutes Gespür für aktuelle Trends
• Erfahrung in der Contentproduktion sowie sicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen 
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Analyse-Tools zur Erfolgsmessung und Optimierung von Marketingmaßnahmen
• Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, innovative Ideen umzusetzen
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise

• Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
• Weihnachtsgeld
  • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Bonussystem
  • Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Mitarbeiterangebote
  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
• Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
  • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
• Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
  • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jubiläums­zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!