Stellenangebot Hausmeister (m/w/d) in Sinsheim

Sie haben Freude an handwerklichen Tätigkeiten und suchen einen sicheren Arbeitsplatz? Prima! Bewerben Sie sich für unsere neue Pflegeeinrichtung AM STEINSBERG in Sinsheim-Weiler.

Ihre Tätigkeiten:

• Sie veranlassen und überwachen regelmäßige Wartungsleistungen und die Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung
• Sie führen Reparaturen auf den Wohnbereichen durch
• Sie überwachen die Einhaltung technischer Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich
• Sie führen gartenpflegerische Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Lebens- und Wohnqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch
• Sie erkennen und benennen Schwachstellen in Strukturen und Prozessen
• Sie leiten Verbesserungsmaßnahmen und Qualitätsmanagementmaßnahmen ab
• Sie sorgen für die Umsetzung der im zentralen Qualitätsmanagement geltenden Standards und Vorgaben
• Sie informieren über aktuelle Neuerungen im Qualitätsmanagementhandbuch („orgavision“)
• Sie arbeiten aktiv mit dem Qualitätsbeauftragten zusammen
• Sie treiben die Entwicklung neuer Konzepte und Aktivitäten in der Haustechnik an

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
• ggf. Weiterbildung zur Gebäudetechnikerin zum Gebäudetechniker
• alternativ: nachgewiesene handwerkliche und technische Kenntnisse und Erfahrungen
• Organisationsfähigkeit, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
• Urteilsvermögen und Umsetzungsfähigkeit
• Sicheres Auftreten, ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen
• betriebswirtschaftliche Handlungsfähigkeit mit Ergebnis- und Zielorientierung
• Vorbildfunktion (Fairness, Objektivität, Transparenz)
• Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung, Lernfähigkeit
• Führerschein Klasse B

• Attraktive Bezahlung
  • Sie erhalten jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5 % und hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
• Weihnachtsgeld
  • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Bonussystem
  • Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Mitarbeiterangebote
  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jubiläums­zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung. 
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!