Stellenangebot Ausbildung zur Köchin/zum Koch (m/w/d) avendi in Böhmenkirch

Ihr habt Freude am Umgang mit Menschen, kocht leidenschaftlich gerne und begeistert Euch für die Themen Essen und Ernährung? Ihr punktet mit Teamgeist und Einfühlungsvermögen? Prima! Bewerbt Euch für die Ausbildung zur Köchin bzw. zum Koch (m/w/d) in unserer Einrichtung AUF DER ALB in Böhmenkirch. Die Ausbildung startet am 01. September 2024!

Bei uns lernt Ihr, für unsere Bewohnerinnen und Bewohner köstliche Menüs mit raffinierter Dekoration zu zaubern. Innerhalb der Ausbildung erweitert Ihr Euren Erfahrungsschatz zudem mit praktischen Einsätzen in der zur Unternehmensgruppe gehörenden Hotellerie. 

Und das Gute: Eure Arbeitszeiten sind fest geregelt. Um 6:30 Uhr beginnt der Dienst und am frühen Nachmittag startet Ihr in den Feierabend.

Dauer und Verlauf:

Die dreijährige Kochausbildung ist dual aufgebaut. Theorie und Praxis wechseln sich ab. In unseren Einrichtungen erlernt Ihr die praktische Seite des Berufsbildes Köchin/Koch. In der Berufsschule wird Euch das theoretische Hintergrundwissen vermittelt.

Voraussetzungen:

Ihr solltet über einen guten Hauptschulabschluss verfügen. 

Wir bieten mehr:

Übrigens belohnen wir besondere Leistungen, beispielsweise das Einspringen, zusätzlich mit Bonuspunkten, die Ihr regelmäßig gegen Gutscheine von dm, IKEA, MediaMarkt, holidaycheck etc. einlösen könnt.

Bei avendi erwarten Euch flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Startet jetzt Eure Ausbildung bei avendi!

Bitte übersendet uns ein kurzes Anschreiben sowie Euren Lebenslauf und Eure Schulzeugnisse (gerne auch das aktuelle Zwischenzeugnis). Darüber hinaus benötigen wir ein erweitertes Führungszeugnis von Euch.

• Attraktive Bezahlung
  • Sie erhalten jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5 % und hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
• Weihnachtsgeld
  • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Bonussystem
  • Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Mitarbeiterangebote
  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jubiläums­zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung. 
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!