Stellenangebot Ausbildung zur Köchin/zum Koch (m/w/d) avendi in Waldsee

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, kochst leidenschaftlich gerne und begeisterst Dich für die Themen Essen und Ernährung? Du punktest mit Teamgeist und Einfühlungsvermögen? Prima! Bewirb Dich für die Ausbildung zur Köchin bzw. zum Koch (m/w/d) in unserer Einrichtung RHEIN-PFALZ-STIFT in Waldsee. Die Ausbildung startet am 01. September 2025!

Bei uns lernst Du, für unsere Bewohnerinnen und Bewohner köstliche Menüs mit raffinierter Dekoration zu zaubern. Innerhalb der Ausbildung erweiterst Du Deinen Erfahrungsschatz zudem mit praktischen Einsätzen in der zur Unternehmensgruppe gehörenden Hotellerie. 

Und das Gute: Deine Arbeitszeiten sind fest geregelt. Um 6:30 Uhr beginnt der Dienst und am frühen Nachmittag startest Du in den Feierabend.

Dauer und Verlauf:

Die dreijährige Kochausbildung ist dual aufgebaut. Theorie und Praxis wechseln sich ab. In unseren Einrichtungen erlernst Du die praktische Seite des Berufsbildes Köchin/Koch. In der Berufsschule wird Dir das theoretische Hintergrundwissen vermittelt.

Voraussetzungen:

Du solltest über einen guten Hauptschulabschluss verfügen. 

Wir bieten mehr:

Übrigens belohnen wir besondere Leistungen, beispielsweise das Einspringen, zusätzlich mit Bonuspunkten, die Du regelmäßig gegen Gutscheine von dm, IKEA, MediaMarkt, holidaycheck etc. einlösen kannst.

Bei avendi erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Starte jetzt Deine Ausbildung bei avendi!

Bitte übersende uns ein kurzes Anschreiben sowie Deinen Lebenslauf und Deine Schulzeugnisse (gerne auch das aktuelle Zwischenzeugnis). Darüber hinaus benötigen wir ein erweitertes Führungszeugnis von Dir.

• Attraktive Bezahlung
  • Du erhältst jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5 % und hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
• Weihnachtsgeld
  • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Bonussystem
  • Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Mitarbeiterangebote
  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jubiläums­zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!