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Stellenangebot Dauernachtwache (m/w/d) avendi in Böhmenkirch

Stellenangebot Dauernachtwache (m/w/d) avendi in Böhmenkirch
2025-02-13
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Teilzeit / Vollzeit
Berufserfahren
MONTH
Jetzt als Koch bzw. Dauernachtwache in unserer neuen Pflegeeinrichtung in Böhmenkirch bewerben!

Leider ist dieses Stellenangebot nicht mehr verfügbar. Weitere Stellen findest Du in unserer Übersicht.

Sie sind Pflegefachfrau, Pflegefachmann bzw. verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und haben Lust, das Pflegeteam unserer neuen Einrichtung Pflege AUF DER ALB als Dauernachtwache (m/w/d) in Böhmenkirch zu ergänzen?

Wir haben im Januar 2024 eröffnet und bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf TVÖD-Niveau, Weihnachtsgeld, ein Bonussystem und vieles mehr. Ganz in der Nähe betreiben wir seit 2008 übrigens unser familiäres Pflegeheim AM MÜHLBACH. Bei avendi bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem seit über 100 Jahren familiengeführten Mutterunternehmen im Rücken, der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Profil:

  • Wir wünschen uns Pflegefachkräfte, die ihr Herz am richtigen Fleck tragen und für die das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner das wichtigste Ziel ist.
  • Sie sollten über eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann verfügen.

Das bieten wir Dir:

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

  • Attraktive Bezahlung
    • Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
  • Weihnachtsgeld
    • Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
  • Bonussystem
    • Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
  • Mitarbeiterangebote
    • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.
  • Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
    • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
  • Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
    • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung
    • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
    • Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Jubiläums­zahlungen
    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
    • Wir unterstützen Dich dabei, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Für Pflegefachkräfte übernehmen wir bis zu 10 % des Bruttogehalts als Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. Zudem sind eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle Maßnahmen, die es Dir ermöglichen, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
  • Jobbikeleasing
    • Wir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!

Leider ist dieses Stellenangebot nicht mehr verfügbar. Weitere Stellen findest Du in unserer Übersicht.

Anke Rinne

Heim- und Verwaltungsleitung
Telefon 07332 3090 001
Telefax 07332 3090 099

Pflege AUF DER ALB

Kirchstr. 31
89558 Böhmenkirch
Telefon 07332 3090-000
Telefax 07332 3090-099