Werde leitender Ergotherapeut bei avendi in Bad Dürkheim!

Stellenangebot Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Bad Dürkheim

2025-04-29

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Vollzeit

Berufserfahren

€

MONTH

Gestalte als Leitung unseres sozialen Dienstes den Alltag unserer Bewohner in Bad Dürkheim! Zeit für Deinen nächsten Karriereschritt als Ergotherapeut.

Leider ist dieses Stellenangebot nicht mehr verfügbar. Weitere Stellen findest Du in unserer Übersicht.

Du bist Ergotherapeutin bzw. Ergotherapeut und liebst es, mit älteren Menschen zusammenzuarbeiten und sie beim Erhalt oder der Wiedergewinnung ihrer Fähigkeiten zu unterstützen? Du suchst eine neue Herausforderung als Leitung im Sozialen Dienst, mit fairer Vergütung und viel Zeit für Deine Klienten? Wir haben das passende Stellenangebot für Dich! Bewirb Dich für unsere Pflegeeinrichtung Service-Wohnen & Pflege AN DEN DREI MÜHLEN in Bad Dürkheim.

Deine Aufgaben als Ergotherapeut (m/w/d) in der Altenpflege: Vielfältig und wertvoll!

Als Ergotherapeutin bzw. Ergotherapeut aktivierst Du die Bewohnerinnen und Bewohner zum Beispiel mit handwerklichen und kreativen Techniken und bietest ein abwechslungsreiches Aktivitätenprogramm an, welches Du als Leitung mit Deinem Team planst. Die Arbeit in Gruppen kann soziale Fähigkeiten trainieren und bestimmte Trainingsprogramme fördern die Gehirnleistung. Oder Du übst ganz alltägliche Aktivitäten mit dem Klienten: das Anziehen, das Abspülen, das Einkaufen.

Auch bei Hausveranstaltungen und Bewohnerfesten bringst Du Deine Kreativität ein und gestaltest mit.

Das ist unser Angebot:

Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
Ein angenehmes Betriebsklima mit einem engagierten Team
Eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, ein unbefristeter Vertrag u.v.m.

Das wünschen wir uns:

Eine abgeschlossene Ergotherapieausbildung bzw. ein abgeschlossenes Ergotherapie-Studium
Flexibilität und Teamfähigkeit
Persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Benefits:

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

Attraktive Bezahlung
- Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
Weihnachtsgeld
- Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
Bonussystem
- Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
Mitarbeiterangebote
- Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
Großzügiger Einarbeitungszeitraum
- Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
Beste Arbeitsplatzausstattung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
Jobbikeleasing
- Wir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
Jubiläumszahlungen
- Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.