Ergotherapeut (m/w/d) in Sinsheim

Stellenangebot Ergotherapeut (m/w/d) in Sinsheim

2025-05-17

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Vollzeit

Berufserfahren

€

MONTH

Ergotherapeuten aufgepasst: Sie suchen einen Job mit attraktiver Vergütung und viel Zeit mit Ihren Klienten? Jetzt bewerben bei avendi in Sinsheim.

Leider ist dieses Stellenangebot nicht mehr verfügbar. Weitere Stellen findest Du in unserer Übersicht.

Sie haben mehr verdient! Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen zusammen und lieben es, ihnen Freude zu bereiten? Sie suchen einen Job als Ergotherapeut (m/w/d) mit attraktiver Vergütung und viel Zeit mit Ihren Klienten? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Aufgrund unserer Expansion in Sinsheim suchen wir Sie für unsere Bewohnerinnen und Bewohner in der Einrichtung Pflegeheim HAUS BURGBLICK als Ergotherapeut (m/w/d).

Ihre Aufgaben im Überblick:

Zunächst erforschen Sie im Gespräch die Situation unserer Bewohner. Dann setzen Sie gemeinsam das Therapieziel fest. Welche körperlichen, geistigen oder seelischen Fähigkeiten sollen erhalten oder verbessert werden? Gibt es vielleicht Hobbies, die ein Mensch gerne wieder ausüben möchte?

Als Ergotherapeut aktivieren Sie die Bewohner zum Beispiel mit handwerklichen und kreativen Techniken oder trainieren kognitive und physische Fähigkeiten bei alltäglichen Aktivitäten. Gemeinsam mit dem Team planen Sie geeignete und abwechslungsreiche Freizeitmaßnahmen. So können unsere Bewohner beispielsweise an Gesangsstunden, Zumba, Kreativworkshops usw. teilnehmen. Ein buntes Programm, das den Alltag lebendig gestaltet.

Bereichern Sie unser avendi-Team in Sinsheim. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das ist unser Angebot:

Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
Ein angenehmes Betriebsklima mit einem engagierten, fröhlichen Team
Berufliche Entwicklungschancen
Eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, einen unbefristeten Vertrag u.v.m.

Das wünschen wir uns:

Eine abgeschlossene Ergotherapieausbildung bzw. ein abgeschlossenes Ergotherapie-Studium
Flexibilität und Teamfähigkeit
Persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Benefits:

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

Attraktive Bezahlung
- Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
Weihnachtsgeld
- Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
Bonussystem
- Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
Mitarbeiterangebote
- Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
Großzügiger Einarbeitungszeitraum
- Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
Beste Arbeitsplatzausstattung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
Jubiläumszahlungen
- Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
Jobbikeleasing
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!