Leider ist dieses Stellenangebot nicht mehr verfügbar. Weitere Stellen findest Du in unserer Übersicht.
Wir expandieren in Sinsheim! Sie verfügen über einschlägige Erfahrung als Heim- und Verwaltungsleiterin bzw. als Heim- und Verwaltungsleiter einer stationären Pflegeeinrichtung und suchen eine neue Herausforderung? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und üben Ihren Job mit Herz und Leidenschaft aus?
Dann haben wir das passende Stellenangebot als Heimleiterin bzw. als Heimleiter in unserer Pflegeeinrichtung Pflegeheim HAUS BURGBLICK in Sinsheim-Weiler für Sie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Wir begleiten Sie mit einer intensiven Einarbeitung durch unseren aktuellen Heimleiter und stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Bitte beachten Sie, dass Sie seit dem 16. März 2022 einen Covid-19 Impf- oder Genesenennachweis nachweisen müssen.
- Als Heim- und Verwaltungsleiterin bzw. als Heim- und Verwaltungsleiter bei avendi übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Pflegeeinrichtung.
- Sie repräsentieren unser Haus nach innen und außen, sind Hauptansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner, deren Angehörigen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Behörden und Kooperationspartner.
- Sie haben den Überblick über alle Fachgebiete. So koordinieren Sie die Pflege, den sozialen Dienst, die Küche und Hauswirtschaft, die Haustechnik und die Verwaltung.
- Dabei achten Sie auf eine wirtschaftliche Unternehmensführung und berücksichtigen alle rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben.
Ihr Profil
- eine abgeschlossene dreijährige Grundausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder als Betriebswirt bzw. in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung,
- Nachweis über eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Heim oder in einer vergleichbaren Einrichtung, in der die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten erworben wurden (gemäß HeimPersV),
- Belastbarkeit sowie persönliche und soziale Kompetenz
Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion, - Freude an Öffentlichkeitsarbeit und der Pflege sowie dem Ausbau unseres Kooperationsnetzwerkes,
- die Fähigkeit, Verantwortung wahrzunehmen
Initiative und Einsatzbereitschaft sowie ein sicheres, kompetentes Auftreten und die Identifikation mit unseren Werten.
Das ist unser Angebot:
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung (VHB) mit jährlicher Lohnanpassung,
- eine betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 100 Euro Arbeitgeberzuschuss,
- ein tolles Betriebsklima, flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen,
- ein Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht.
Benefits
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

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