Stellenangebot Pflegedienstleitung (m/w/d) in Edingen-Neckarhausen

Du suchst eine neue Herausforderung und verfügst über mehrjährige Erfahrungen als Pflegedienstleitung in der Altenpflege? Du führst Deine Mitarbeiter wertschätzend, bist kommunikationsstark und arbeitest strukturiert? Dann passt Du perfekt zu uns. Bewirb Dich als Pflegedienstleitung für unsere Einrichtung in Edingen-Neckarhausen.
Du kannst sicher sein: Wir arbeiten Dich strukturiert ein und stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. 

Deine Aufgaben (Stellenprofil)

Als Pflegedienstleitung sorgst Du dafür, dass unsere Bewohner optimal versorgt werden. Du verantwortest die Leitung des gesamten Pflegeteams. Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte.

Darüber hinaus gewährleistest Du eine wirtschaftliche, verlässliche Dienstplangestaltung und sorgst so für ideale Arbeitsbedingungen für Deine Mitarbeiter. Ebenso entwickelst Du gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement Pflegekonzepte und setzt Pflegemodelle und Qualitätsstandards um. 

Dein Profil

Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen als Pflegedienstleitung in der Altenpflege kannst Dich mit unseren Unternehmenswerten identifizieren. Deinen Mitarbeitern sowie allen Gesprächspartnern begegnest Du mit Respekt und Geduld.

Unsere Anforderungen im Überblick:

• ein abgeschlossenes Staatsexamen in der Kranken- oder Altenpflege
• eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
• umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der Pflege
• fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung und Qualitätssicherung
• gute PC- und MS Office-Kenntnisse
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• verbindliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung
• zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungskostenzuschuss
• ein tolles Team, Familienfreundlichkeit, Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• ein zentrales QM-Team und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe

Eine werteorientierte Unternehmensentwicklung ist uns wichtig!

Hier kannst Du vorankommen
Bei avendi kannst Du Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte beginnen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die Vertiefung fachlicher Kenntnisse und kommunikativer Fähigkeiten, die wir Dir beispielsweise mit einem hauseigenen Führungskräfteentwicklungsprogramm (FEP) ermöglichen, vermitteln Dir wertvolles Wissen.

Hier kannst Du mitgestalten
Optimierungen und Verbesserungen bilden die Grundlage für unseren Erfolg. An diesem Prozess darfst Du teilhaben. In regelmäßigen Austauschrunden besprechen wir Verbesserungsmöglichkeiten und ermöglichen Dir den Erfahrungsaustausch mit den Kollegen anderer Einrichtungen.

Flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander
Wir haben ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus entwickeln wir uns als Arbeitgeber stetig weiter und unternehmen verschiedene Anstrengungen, unsere Werte in den avendi-Einrichtungen zum Leben zu erwecken. Ein kooperativer Führungsstil und flache Hierarchien sollen die Arbeit in unseren Teams prägen.