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Stellenangebot Pflegedienstleitung (m/w/d) Ketsch

Stellenangebot Pflegedienstleitung (m/w/d) Ketsch
2025-01-24
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Vollzeit
Berufserfahren
MONTH
Jetzt schnell bewerben: Wir suchen eine/n Pflegedienstleiter/in für unsere Einrichtung in Ketsch.

Leider ist dieses Stellenangebot nicht mehr verfügbar. Weitere Stellen findest Du in unserer Übersicht.

Sie suchen eine neue Herausforderung und verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Pflegedienstleitung in der Altenpflege? Sie führen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend, sind kommunikationsstark und arbeiten strukturiert? Dann passen Sie perfekt zu uns. Bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere etablierte Einrichtung Service-Wohnen & Pflege PARKSTRASSE in Ketsch.


Sie können sicher sein: Wir arbeiten Sie strukturiert ein und stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Sie werden sich bei uns wohlfühlen: Unser Team zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt und eine herzliche, respektvolle Atmosphäre aus. Bewerbungen nehmen wir bis 31. Oktober 2023 entgegen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Tätigkeiten im Überblick:

Als Pflegedienstleitung sorgen Sie für die optimale Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegeteams. Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte. Darüber hinaus sorgen Sie für eine verlässliche Dienstplangestaltung und somit für ideale Arbeitsbedingungen. Ebenso entwickeln Sie gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement Pflegekonzepte und setzen Pflegemodelle und Qualitätsstandards um. 

Das ist unser Angebot:

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung auf Tarifniveau 
  • zusätzliche Leistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Jobbikeleasing
  • Familienfreundlichkeit
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • ein tolles Betriebsklima und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Das wünschen wir uns:

  • ein abgeschlossenes Staatsexamen in der Kranken- oder Altenpflege
  • eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement
  • Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
  • Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
  • umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der Pflege
  • fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung und Qualitätssicherung
  • gute PC- und MS Office-Kenntnisse
  • selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • verbindliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Benefits:

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

 

  • Attraktive Bezahlung
    • Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung und honorieren darüber hinaus Deine Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum.
  • Weihnachtsgeld
    • Wir zahlen all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weihnachtsgeld.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.
  • Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
    • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung
    • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Jobbikeleasing
    • Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
  • Jubiläums­zahlungen
    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
    • Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
    • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.

Leider ist dieses Stellenangebot nicht mehr verfügbar. Weitere Stellen findest Du in unserer Übersicht.

Lena Kleemeier

Heim- und Verwaltungsleitung
Telefon 06202 8594-001
Telefax 06202 8594-099
avendi-Pflegeeinrichtung PARKSTRASSE in Ketsch

Service-Wohnen & Pflege
PARKSTRASSE

Parkstraße 5
68775 Ketsch
Telefon 06202 8594-000
Telefax 06202 8594-099