Stellenangebot Pflegedienstleitung (m/w/d) Sinsheim

Sie wünschen sich echte Wertschätzung, einnettes Team, sympathische Führungskräftesowie zuverlässige Dienstpläne? Zugegeben, wirsind auch nicht perfekt, arbeiten aber stetigdaran, ein toller Arbeitgeber zu sein.

Sie suchen eine neue Herausforderung und verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Pflegedienstleitung in der Altenpflege? Sie führen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend, sind kommunikationsstark und arbeiten strukturiert? Dann passen Sie perfekt zu uns. Bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere etablierte Einrichtung HAUS BURGBLICK in Sinsheim. Sie können sicher sein: Wir arbeiten Sie strukturiert ein und stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Ihre Aufgaben

Als Pflegedienstleitung sorgen Sie für die optimale Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegeteams. Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte. Darüber hinaus sorgen Sie für eine verlässliche Dienstplangestaltung und somit für ideale Arbeitsbedingungen. Ebenso entwickeln Sie gemeinsam mit unserem zentralen Qualitätsmanagement Pflegekonzepte und setzen Pflegemodelle und Qualitätsstandards um. 

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Staatsexamen in der Kranken- oder Altenpflege
• eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
• umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der Pflege
• fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung und Qualitätssicherung
• gute PC- und MS Office-Kenntnisse
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• verbindliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

• Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und honorieren darüber hinaus Ihre Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum. 
• Weihnachtsgeld
  • Wir zahlen all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weihnachtsgeld.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft.
• Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
  • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
• Jubiläums­zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.