Stellenangebot Praxisanleiter (m/w/d, mit PA 50% freigestellt) in Kehl

Sie sind Pflegefachkraft und haben eine Praxisanleiterweiterbildung absolviert oder möchten diese gerne noch machen? Wir haben ein attraktives Stellenangebot mit 50 % Freistellung als Praxisanleiterin bzw. als Praxisanleiter in unserer familiären Seniorenresidenz KINZIGALLEE.

Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf verfügen und Ihr Wissen mit Freude an junge Menschen weitergeben möchten!

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten die Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen Pflegeausbildung.
• Sie leiten die Auszubildenden an und bewerten sie.
• Sie sichern die Qualität in der Berufsausbildung und pflegen den Kontakt zu ausbildenden Schulen.
• Sie führen Gespräche mit Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter.
• Sie bringen Empathie und Freude am Umgang mit jungen Menschen sowie pädagogisches Geschick und die Fähigkeit zu motivieren mit.

• Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
• Weihnachtsgeld
  • Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Bonussystem
  • Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Mitarbeiterangebote
  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft.
• Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
  • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
• Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
  • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jubiläums­zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten Ihnen ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!