Zum Inhalt springen

Haben Sie eine Ausbildung zur Pflegefachkraft absolviert?

Wie möchten Sie arbeiten?

Wie können Sie arbeiten?Haben Sie bereits Berufserfahrung in diesem Bereich?

Was ist Ihre Gehaltsvorstellung?

Wo möchten Sie arbeiten?

Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten ein.

Vielen Dank, wir werden uns bei Ihnen melden und freuen uns auf ein Kennenlernen!

Stellenangebot Praxisanleiter (m/w/d) in Waldsee

Stellenangebot Praxisanleiter (m/w/d) in Waldsee
2024-10-10
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Teilzeit
Berufserfahren
MONTH
Für unser familiäres Haus in Waldsee suchen wir Praxisanleiter in der Pflege! → Bewerben Sie sich jetzt!

Sie suchen eine neue Herausforderung in der Altenpflege in freigestellter Funktion und haben eine Praxisanleiterweiterbildung absolviert? Bewerben Sie sich als Praxisanleiterin bzw. als Praxisanleiter  in Teilzeit (50% Stellenumfang) für unsere familiäre und moderne Pflegeeinrichtung RHEIN-PFALZ-STIFT in Waldsee.

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf und arbeiten gerne im Team? Sie haben Freude daran, junge Menschen auszubilden? Dann passen Sie perfekt zu uns. Wir legen viel Wert auf eine qualitativ hochwertige, gut betreute praktische Ausbildung. Als Praxisanleiterin bzw. als Praxisanleiter begleiten Sie unsere Auszubildenden während der praktischen Ausbildung, leiten diese an und sorgen für Lernfortschritte.

Ihre Tätigkeiten:

  • Sie verantworten die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen Altenpflegeausbildung
  • Sie leiten unsere Auszubildenden an und bewerten sie
  • Sie sichern die Qualität der Berufsausbildung und pflegen den Kontakt zu ausbildenden Schulen
  • Sie führen Gespräche mit Auszubildenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter
  • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
  • Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit zu motivieren

Das bieten wir Ihnen:

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden.

  • Attraktive Bezahlung
    • Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
  • Weihnachtsgeld
    • Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
  • Bonussystem
    • Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
  • Mitarbeiterangebote
    • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft.
  • Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
    • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
  • Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
    • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung
    • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
    • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Jubiläums­zahlungen
    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
    • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
  • Jobbikeleasing
    • Wir bieten Ihnen ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
Portrait Margot Reis

Margot Reis

Heim- und Verwaltungsleitung
Telefon 06236 4494-001
Telefax 06236 4494-099
avendi-Pflegeheim RHEIN-PFALZ-STIFT in Waldsee

RHEIN-PFALZ-STIFT

Sophie-Scholl-Str. 1
67165 Waldsee
Telefon 06236 4494-0
Telefax 06236 4494-099