Stellenangebot Qualitätsbeauftragte Pflege (m/w/d) Bad Überkingen

Zeit für einen neuen Job in einem fröhlichen, hilfsbereiten Team? Für unsere stationäre Pflegeeinrichtung in Bad Überkingen suchen wir eine Qualitätsbeauftragte bzw. einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d) mit Erfahrung im Pflegebereich (Teilzeit: 75%). 
In dieser Funktion sind Sie von der Pflege freigestellt.

Du hast viel Freude im Umgang mit Menschen und führst Deinen Beruf leidenschaftlich gerne aus? Dann passt Du perfekt zu uns. Mit einer Bewerbung bis 31. Mai 2022 sichern Sie sich übrigens 3000 Euro Begrüßungsprämie!

Bitte beachten Sie, dass Sie seit dem 16. März 2022 einen Covid-19 Impf- oder Genesenennachweis nachweisen müssen.

Deine Aufgaben

• Um auch künftig eine hohe Qualität zu halten, unterstützt Du uns bei Qualitätssicherungsmaßnahmen mit dem Ziel der Erfassung und Vermeidung von Qualitätsdefiziten.
• Du sorgst für die Umsetzung festgelegter Regelungen und Prozesse in der Einrichtung.
• Du planst interne Schulungsmaßnahmen und führst diese durch.
• Du überwachst alle Aktivitäten in der Pflegedokumentation DANtouch, planst, überwachst und optimierst das Qualitätsmanagementsystem im Sinne des PDCA-Zyklus.
• Du koordinierst die Erstellung, Überwachung und Lenkung des Qualitätsmanagementhandbuchs
  In Abstimmung mit dem zentralen Qualitätsmanagementteam und den Leitungsteams der Einrichtung planst Du interne Audits und führst diese durch.
• Darüber hinaus förderst und unterstützt Du die Zusammenarbeit aller Organisationseinheiten der Einrichtung.

Dein Profil

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege,
• Empathie und Freude am Umgang mit alten, hilfebedürftigen Menschen,
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfreude.

Das ist unser Angebot:

Bei avendi erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Starte Deine Karriere bei avendi!

• Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
• Weihnachtsgeld
  • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Bonussystem
  • Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Mitarbeiterangebote
  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
• Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
  • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
• Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
  • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jubiläums­zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!