Stellenangebot Kaufmännischer Sachbearbeiter im Gesundheitswesen (m/w/d) in Mannheim

Sie haben eine abgeschossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen und suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne mit Zahlen? Wir haben das passende Stellenangebot als kaufmännische/-r Sachbearbeiter/-in im Gesundheitswesen (m/w/d, Vollzeitstelle) in Mannheim! Bereichern Sie unsere zentrale Abrechnungsstelle in Mannheim. Bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!

Ihre Aufgaben

• Telefonische Betreuung und Beratung der Bewohner/-innen bzw. ihrer Angehörigen oder Betreuer/-innen,
• Abrechnung von Pflegeleistungen nach SGB V und SGB XI,
• Implementierung von SEPA-Lasteinzugsverfahren,
• Überwachung von Zahlungseingängen und Durchführen von Mahnverfahren,
• Austausch und Schriftverkehr mit Kranken-/Pflegekassen, Behörden etc.,
• Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung,
• Verbuchung von Kassenbüchern,
• Kontenabstimmung und -klärung.

Ihr Profil

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung,
• ein hohes Engagement, Motivation, Teamgeist, Flexibilität und Kommunikationsstärke
• versierte EDV-Kenntnisse (MS Office),
• Erfahrung mit der EDV-Software DAN Tulipan oder Medifox wünschenswert,
• sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen.

• Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
• Weihnachtsgeld
  • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Bonussystem
  • Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Mitarbeiterangebote
  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
• Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
  • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
• Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
  • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jubiläums­zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!