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Stellenangebot Teamleiter Payroll (m/w/d) in Mannheim

Stellenangebot Teamleiter Payroll (m/w/d) in Mannheim
2024-06-18
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Vollzeit
Berufserfahren
MONTH
Teamleiter Payroll (m/w/d) für die Entgeltabrechung gesucht → Bewerben Sie sich jetzt!

Leider ist dieses Stellenangebot nicht mehr verfügbar. Weitere Stellen finden Sie in unserer Übersicht.

Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleiterin oder einen Teamleiter Payroll (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

  • Als Teamleiter/in verantworten Sie zusammen mit Ihrem Team die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere bundesweiten Standorte und Gesellschaften der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe aus den Unternehmensbereichen Altenpflege, Hotellerie und immobilienwirtschaftliche Dienstleistungen mit ca. 2100 Beschäftigten.
  • Für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/innen an unseren Standorten sind Sie kompetente/r und serviceorientierte/r Ansprechpartner/in in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
  • Sie sind für die Leitung des Payroll-Teams von ca. 10 Payroll Specialist fachlich und disziplinarisch verantwortlich.
  • Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie die Ermittlung und Bewertung von Rückstellungen und sind Ansprechpartner/in für unsere Finanzbuchhaltung.
  • Sie erstellen Statistiken und Meldungen für die zuständigen Behörden und führen Reportings aus.
  • Sie begleiten die Außenprüfungen durch die Finanzverwaltung, Sozialversicherungsträger/innen und Wirtschaftsprüfer/innen.
  • Sie bearbeiten systembedingte Störungen und Anpassungsmaßnahmen in Abstimmung mit den internen und externen HR-Software Consultants.
  • Sie optimieren Geschäftsprozesse unter Einbeziehung der Schnittstellenbereiche.
  • Sie arbeiten intensiv mit den Führungskräften unserer Standorte, der Personalleitung und Geschäftsleitung sowie sonstigen externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zusammen.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personal-, Finanz- oder Steuerwesen
  • Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung mit der Anwendungssoftware P&I LOGA
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Hohe Serviceorientierung, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie IT-Affinität
  • Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits:

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

 

  • Attraktive Bezahlung
    • Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und honorieren darüber hinaus Ihre Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum. 
  • Weihnachtsgeld
    • Wir zahlen all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weihnachtsgeld.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft.
  • Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
    • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung
    • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Jobbikeleasing
    • Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
  • Jubiläums­zahlungen
    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
    • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
    • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.

Leider ist dieses Stellenangebot nicht mehr verfügbar. Weitere Stellen finden Sie in unserer Übersicht.

Leonie Martin

Telefon 0621 8607-4772
Telefax 0621 8607-370
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