Stellenangebot Zentrale Qualitätsmanagementbeauftragte Pflege (m/w/d) in Mannheim

Für unser zentrales Qualitätsmanagementteam suchen wir eine Qualitätsmanagementbeauftragte bzw. einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) mit Leitungserfahrung in der Altenpflege.

Sie haben viel Freude im Umgang mit Menschen und führen Ihren Beruf leidenschaftlich gerne aus? Sie möchten uns bei der Sicherung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Überwachung der Qualitätsziele und deren Erreichung,
• Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems,
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben,
• Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse,
• Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses,
  Planung und Durchführung von internen Audits sowie Re-Audits inklusive Erfolgskontrolle,
• Beratung der Einrichtungen bezüglich fachlicher Stellungnahmen zu externen Prüfberichten,
• Pflege der Dokumente im Qualitätsmanagementhandbuch sowie Überwachung von Freigabeprozessen,
• enger Austausch und Beratung von Heimleitungen, Pflegedienstleitungen und Qualitätsbeauftragten in den Einrichtungen,
• Einarbeitung und Begleitung von Qualitätsbeauftragten in den Einrichtungen,
• Organisation und Durchführung von QB-Tagungen,
  Moderation von Qualitätszirkeln,
• operatives Management in unseren Einrichtungen.

Ihr Profil

• abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege,
• vorteilhaft ist eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement,
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, Power Point, Outlook),
• Fähigkeit zum analytisch strukturierten, systematischen, konzeptionellen und zielgerichteten Denken und Handeln,
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz,
• Eigeninitiative, Engagement und eine hohe Leistungsbereitschaft,
• Führerschein der Klasse B,
• Flexibilität und Reisebereitschaft.

• Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung und honorieren darüber hinaus Ihre Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum.
• Weihnachtsgeld
  • Wir zahlen all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weihnachtsgeld.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.
• Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
  • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
• Jubiläums­zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• PKW
  • Wir stellen Dir einen PKW zur privaten Nutzung zur Verfügung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.