Stellenangebot freigestellte/r Praxisanleiter/in (m/w/d)

Du suchst eine neue Herausforderung in der Altenpflege und hast eine Praxisanleiterweiterbildung absolviert? Bewirb Dich für unsere Stellenangebote als freigestellte Praxisanleiterin bzw. als Praxisanleiter  (m/w/d) in Vollzeit für unsere Pflegeeinrichtungen Service-Wohnen & Pflege SANDHOFER STICH (in Vollzeit) sowie Einrichtung Service-Wohnen & Pflege AM LANZGARTEN (in Teilzeit) sowie für unseren ambulanten Pflegedienst (mit Führerschein, in Vollzeit).

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf sowie in der Praxisanleitung von Pflegeauszubildenden? Du bist kollegial, begegnest Deinen Kolleginnen und Kollegen wertschätzend und hast Freude daran, junge Menschen auszubilden? Dann passt Du perfekt zu uns. Wir legen viel Wert auf eine qualitativ hochwertige, gut betreute praktische Ausbildung. Du begleitest unsere Auszubildenden während der praktischen Ausbildung, leitest diese an und sorgst für Lernfortschritte.

Das bieten wir Dir:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung mit jährlicher Lohnanpassung,
• eine betriebliche Altersvorsorge mit höheren Zuschüssen sowie ggf. einen Kinderbetreuungskostenzuschuss,
• Familienfreundlichkeit, Wertschätzung und Anerkennung,
• ein tolles Betriebsklima und einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.

Deine Tätigkeiten:

• Du verantwortest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen generalistischen Ausbildung.
• Du leitest unsere Auszubildenden an und bewertest sie.
• Du sicherst die Qualität der Berufsausbildung und pflegst den Kontakt zu ausbildenden Schulen.
• Du führst Gespräche mit Auszubildenden und Praktikanten.

Das wünschen wir uns von Dir:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter,
• Empathie und Freude am Umgang mit Menschen,
• pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, zu motivieren.

• Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
• Weihnachtsgeld
  • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Bonussystem
  • Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Mitarbeiterangebote
  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
• Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
  • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
• Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
  • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jubiläums­zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!