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Stellenangebot Pflegeausbildung: avendi in Wiesloch

Stellenangebot Pflegeausbildung: avendi in Wiesloch
2024-06-19
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Vollzeit
Student/Praktikant
MONTH
Pflegeausbildung: avendi in Wiesloch. Jetzt Ausbildungsplatz sichern! Wir bieten Ihnen die beste Betreuung.

Ihr sucht einen Beruf mit Sinn und Zukunft? Ihr habt Euer Herz am richtigen Fleck? Wie wäre es mit einer Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d)? Wir bieten Euch ein faires Ausbildungsgehalt ab 1350 Euro im ersten Jahr sowie tolle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mit der generalistischen Ausbildung kombiniert Ihr die Berufsbereiche der Altenpflege, Kinderkrankenpflege sowie Gesundheits- und Krankenpflege miteinander. Und das Beste: Als Pflegefachfrau bzw. als Pflegefachmann habt Ihr einen zukunftssicheren Beruf garantiert! Für die generalistische Ausbildung benötigt Ihr einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Pflegehelferin bzw. als Pflegehelfer.

Bewerbt Euch für den Ausbildungsstart am 1. Oktober 2024 in unserer sehr familiären Einrichtung Service-Wohnen & Pflege WILHELMSHÖHE in Wiesloch. Dort erwarten Euch eine herzliche Atmosphäre, engagierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sowie tolle Perspektiven. Bitte schickt uns ein kurzes Anschreiben sowie einen Lebenslauf und die Schulzeugnisse (gerne auch das aktuelle Zwischenzeugnis). Darüber hinaus benötigen wir ein erweitertes Führungszeugnis. Wenn Ihr Euch aus dem Ausland bewerben möchtet, benötigt Ihr zusätzlich ein B2-Deutschzertifikat sowie eine Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle.

Eure Aufgaben als Azubi:

Schon in der generalistischen Pflegeausbildung unterstützt Ihr Eure Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Ihr erlernt eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege. Dazu gehören die Körperpflege, das Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen und die Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme. Mit Fingerspitzengefühl und aufmunterndem Geschick motiviert Ihr die Bewohnerinnen und Bewohner, an Tagesaktivitäten teilzunehmen. Aktivierende Pflegemaßnahmen, die Medikamentengabe und die Dokumentation Eurer Beobachtungen sowie die Kommunikation mit Angehörigen gehören ebenso zu Euren Aufgaben. So vielfältig wie der Beruf, so abwechslungsreich sind auch die Ausbildungsinhalte.

Benefits:

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

  • Attraktive Bezahlung
    • Wir bieten Ihnen eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
  • Weihnachtsgeld
    • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
  • Bonussystem
    • Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
  • Mitarbeiterangebote
    • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
  • Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
    • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung
    • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
    • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Jubiläums­zahlungen
    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
  • Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
    • Azubis erhalten bei Bedarf ein Ticket für öffentliche Verkehrsmittel.
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
    • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.

Leila Shademani

Ausbildungsleiterin
Telefon 0151 14840096
Telefax 0621 8607-370
Eingangsbereich, Blick auf Cafeteria

Service-Wohnen & Pflege
WILHELMSHÖHE

Westliche Zufahrt 15/2
69168 Wiesloch
Telefon 06222 30791-000
Telefax 06222 30791-099