Stellenangebot Qualitätsbeauftragter Pflege (m/w/d) in Mannheim

Zeit für spannende, neue Aufgaben?  Für unsere stationäre Pflegeeinrichtung Pflege IM STEUBENHOF in Mannheim suchen wir eine Qualitätsbeauftragte bzw. einen Qualitätsbeauftragten mit Erfahrung in der Pflege (m/w/d, Vollzeit).

Von unserem zentralen Qualitätsmanagementteam wirst Du intensiv beispielswiese in das Management und die Umsetzung von Qualitätsprozessen, die bedarfsgerechte Schulung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern usw. eingearbeitet. Auch während Deiner Tätigkeit steht Dir das Team jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. 

Deine Tätigkeiten:

• Um auch künftig eine hohe Qualität zu halten, unterstützt Du uns bei Qualitätssicherungsmaßnahmen mit dem Ziel der Erfassung und Vermeidung von Qualitätsdefiziten.
• Du sorgst für die Umsetzung festgelegter Regelungen und Prozesse in der Einrichtung.
• Du planst interne Schulungsmaßnahmen und führst diese durch.
• Du überwachst alle Aktivitäten in der Pflegedokumentation DANtouch, planst, überwachst und optimierst das Qualitätsmanagementsystem im Sinne des PDCA-Zyklus.
• Du koordinierst die Erstellung, Überwachung und Lenkung des Qualitätsmanagementhandbuchs.
• In Abstimmung mit dem zentralen Qualitätsmanagementteam und den Leitungsteams der Einrichtung planst Du interne Audits und führst diese durch.
• Darüber hinaus fördert und unterstützt Dich die Zusammenarbeit aller Organisationseinheiten der Einrichtung.

Wir bieten mehr:

Bei avendi erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Starte jetzt Deine Karriere bei avendi!

Das wünschen wir uns von Dir:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement
• Empathie und Freude am Umgang mit alten, hilfebedürftigen Menschen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude

• Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
• Weihnachtsgeld
  • Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Bonussystem
  • Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Mitarbeiterangebote
  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.
• Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
  • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
• Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
  • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jubiläums­zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Wir unterstützen Dich dabei, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Für Pflegefachkräfte übernehmen wir bis zu 10 % des Bruttogehalts als Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. Zudem sind eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle Maßnahmen, die es Dir ermöglichen, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!